"Personalverantwortliche sollten W" von Englische Sprache Übersetzen
【 Deutsche Sprache 】
Personalverantwortliche sollten Wissensmanager werden und Humanressourcen in ihre eigene Kernwettbewerbsfähigkeit verwandeln. Wissensmanagement ist zu einem sehr wichtigen Konzept des Personalmanagements geworden. Ausgehend von der Reform des Managementmodus änderte McKinsey seinen Führungsstil von Kontrolle zu Unterstützung, von Aufsicht zu Anreiz und von Befehl zu Führung und bildete ein lockeres Umfeld für den Wissensaustausch von oben nach unten. Zweitens erkennt jeder Mitarbeiter des Unternehmens durch Schulungen, dass der Austausch von Wissen mit anderen seine eigene Verantwortung ist und bildet natürlich ein Wissensnetzwerkteam mit anderen Mitarbeitern in der Organisation. Daher spielt die Aus- und Weiterbildung der Humanressourcen bei McKinsey die Rolle des Mitarbeitermotivators.
【 Englische Sprache 】
HR managers should become knowledge managers and transform human resources into their own core competitiveness. Knowledge management has become a very important concept of human resources management. Starting with the reform of the management mode, McKinsey changed his leadership style from control to support, from supervision to incentive, and from command to leadership, creating a relaxed environment for top-down knowledge sharing. Secondly, through training, each employee of the company recognizes that sharing knowledge with others is their own responsibility and naturally forms a knowledge network team with other employees in the organization. Therefore, human resources education and training at McKinsey plays the role of employee motivation.