Online-Übersetzung

【 Deutsche Sprache 】
1,1,Probleme bei der Ausbildung und Auswahl von Studentenkadern im neuen Medienumfeld
1. Die traditionelle Art der Ausbildung und Auswahl von College-Studenten Kadern kann sich nicht an die schnelle Entwicklung des neuen Medienzeitalters anpassen
Die neue Netzwerktechnologie Revolution, insbesondere die schnelle Entwicklung neuer Medien, und die menschliche Gesellschaft ist in eine neue Ära der Informatik eingetreten, die Chancen und Herausforderungen für die Auswahl von College-Studenten Kader in der neuen Ära bieten. [1] Heutzutage werden die Gedanken der College-Studenten ständig vor Menschen mit diversifizierten und personalisierten Eigenschaften präsentiert. Wenn wir unter den neuen Entwicklungsbedürfnissen die Ausbildung und Auswahl der Studenten Kader noch durch einfache Arbeitskräfte, manuelle, einzelne Büroautomation und andere Werkzeuge gemäß dem traditionellen Modus vervollständigen, wird es nicht die Anforderungen der neuen Ära für Studenten Kader erfüllen. Um besser mit der Entwicklung der Zeit Schritt zu halten und neue Kanäle für die Ausbildung und Auswahl von College-Studenten Kader zu erweitern, müssen College-Studenten neue Informationstechnologie-Mittel beherrschen, um die Auswahl von Studenten Kader besser zu bedienen und mit dem Tempo der Zeit Schritt zu halten.
2. Die Ausbildung und Auswahl der studentischen Kader ist nicht standardisiert und systematisch, und ein relativ perfektes theoretisches System muss etabliert werden
Derzeit ist die Ausbildung und Auswahl von College-Studenten Kadern immer noch im alten Modus und in der einzigen Form des Studenten Kader Auswahlsystems, das die aktuelle Nachfrage nach Studenten Kader in der neuen Ära nicht erfüllt, und der Effekt bei der Auswahl von Studenten Kader ist nicht ideal. Im Umsetzungsprozess stehen studentische Managementmitarbeiter auch vor einigen Problemen, wie zum Beispiel nicht die Initiative im Umsetzungsdenken zu ergreifen, die geringe Durchsetzbarkeit des Programms und die Bewertung des
【 Englische Sprache 】
1,1,Problems in the training and selection of student cadres in the new media environment
1.The traditional way of training and selecting college student cadres cannot adapt to the rapid development of the new media age
The new network technology revolution, in particular the rapid development of new media, and human society has entered a new era of computer science, offering opportunities and challenges for the selection of college students cadres in the new era. [1] Nowadays, college students' thoughts are constantly presented to people with diversified and personalized characteristics. If, among the new development needs, we complete the education and selection of student cadres still by simple labor, manual, individual office automation and other tools according to the traditional mode, it will not meet the requirements of the new era for student cadres. In order to better keep pace with the evolution of time and expand new channels for the education and selection of college student cadres, college students must master new information technology means to better serve the selection of student cadres and keep pace with the pace of time.
2.The training and selection of student cadres is not standardized and systematic, and a relatively perfect theoretical system must be established
Currently, the education and selection of college student cadres is still in the old mode and in the only form of the student cadres selection system that does not meet the current demand for student cadres in the new era, and the effect in selecting student cadres is not ideal. In the implementation process, student management staff also face some problems, such as not taking the initiative in implementation thinking, the low enforceability of the program and the evaluation of the